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  • 16年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:快速消费品(食品/饮料等)
  • 注册资金:500万-1000万
  • 员工人数:100—200人
  • 成立日期:2003年1月1日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述


    岗位要求:
    1、大专以上学历,45岁以下,具有同行业同等职位三年以上工作经验;
    2、扎实的理论知识、较强的管理协调、执行力与文字表达能力,熟悉相关法律法规;
    3、熟悉电脑操作,工作认真严谨,具备强烈的敬业精神和工作责任感以及服务意识。
    岗位职责:
    1、负责公司质量管理体系的有效运行和维护,落实纠正预防和持续改进措施;
    2、负责编制并组织实施质量管理体系、质量控制及业务知识和技能等培训;
    3、负责定期组织管理评审,并对项目定期与不定期的业务考评,并跟踪整改情况;
    4、负责对部门所属人员的工作进行培训、指导、管理、监督和评审;
    5、负责公司品质管理类事故(如业务难点、客户投诉等)的归口管理,并协助公司领导处理重大投诉。
    6、负责公司客户验厂相关工作的衔接和跟进工作;
    7、负责对生产过程进行监测,确保所有操作符合标准;
    8、负责对不合格产品进行处理,并确认发生原因 且采取相关措施预防类似问题的再次发生;
    9、完成领导交办的其他工作。
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