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在公司内部承担着承上启下的任务,他既是一线的销售管理人员,同时也需要将公司相关销售政策传达到销售人员。销售主管的直接上级:销售总监或者销售部经理销售主管的直接下级:部门内销售人员
1.专科以上学历,有二年以上相关工作经验,具行业销售经验优先考虑;2.有较强的事业心、进取心,有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神,有组建及带领销售团队的经验;3.具有独立地制定销售工作计划的水平和实施经验并能够具备执行能力以达到制定的销售目标;4.具有流畅的表达能力和较好的行文能力,并具备一定水平的沟通销售技巧,了解软件行业现状,对软件产品工作流程有一定了解5.有客户资源者优先。
1、带领团队完成业绩目标 2、制定销售计划根据公司下达的销售任务,制定本部门的销售计划,包括:人员计划、人员目标分解计划等3、销售战术的制定根据公司总体战略安排,制定、调整本部门的销售战术,即具体的业务开拓方式。包括:客户切入方式、客户追踪方式;及新的战术的规划实施。4、部门内员工的培训 激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能。5、营造有战斗力和学习力的团队氛围 6、召开部门内的销售会议 7、其他公司布置的任务专业能力.
销售主管
普宁市乐星建材-蒙娜丽莎复兴馆
揭阳市宸华财税咨询有限公司
4S店展厅经理
广东容大新能源发展集团有限公司
电梯销售经理
广东吉荣电梯有限公司
酒店/大排档渠道业务经理(公司合伙人)
普宁市丹琦食品经营部
揭阳市建华房地产顾问有限公司
广东欧拉五金科技有限公司
店长
揭阳市鲜丰汇电子商务有限公司/果新鲜
店长助理
销售业务经理(酒店/大排档渠道)
医疗服务
广东天康科技服务有限公司
业务主管
揭阳市天城商贸有限公司
揭阳市恒通食品厂
团购主管
揭阳市卜蜂莲花连锁超市有限公司
沃尔沃展厅经理兼内训师
揭阳市恒丰经贸实业有限公司